14 марта 2017 года пройдет Петербургский Международный Молодежный Форум Труда ПММФТ — 2017
Организаторы: Санкт-Петербургский государственный университет, Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Цель Форума – сателлита Санкт-Петербургского международного форума труда – активизировать участие молодых специалистов в дискуссиях по успешному разрешению проблем и преодолению вызовов в сфере труда молодежи. Форум станет местом, где обсуждают проблемы труда молодежи, и где молодежь обсуждает вопросы труда.
В рамках Форума будут работать четыре площадки
«Научная конференция» приглашает молодых ученых и студентов, занимающихся исследованиями в области труда, занятости, человеческого капитала, управления человеческими ресурсами, трудового права, выступить с научными докладами, опубликовать их в сборнике тезисов, а лучшие из докладов — в журнале с импакт-фактором;
«Карьера» станет местом, где эксперты проведут серию мастер-классов и панельных дискуссий по молодежному предпринимательству, профессиям новой индустрии, выбору трека занятости и выстраиванию карьеры, развитию профессионально значимых личностных навыков (soft skills) для молодежи;
«Лекторий» предоставляет уникальную возможность присутствовать на лекции ученого с мировым именем, занимающегося исследованием проблем труда, и задать интересующие вопросы;
«Диалог с политиком» — это площадка, созданная для прямого диалога с яркими политиками, решения которых оказывают прямое воздействие на занятость молодежи.
Предусмотрено ДВЕ ФОРМЫ УЧАСТИЯ с открытым доступом на все площадки
Участник с докладом на площадке «Научная конференция» (необходимо подать заявку и расширенные тезисы через сайт Форума).
Участник без доклада (необходимо подать заявку и мотивационное письмо через сайт Форума).
Регистрация для участия в Форуме осуществляется до 26 февраля 2017 года (23:59).
Языки: английский и русский.
Адрес проведения: Россия, Санкт-Петербург, Петергоф,
Кампус «Михайловская дача», Санкт-Петербургское шоссе, д. 109.
Сайт: piylf.spbu.ru
piylf@spbu.ru
Группа ВКонтакте
